计算抚养费包括公积金吗-法师兄

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。有关劳动保险和职工福利方面的各项费用,都不算在公司总额里面。

答

公积金不计入子女抚养费。工资可以作为子女抚养费的计算依据，即一方抚养子女，另一方应支付本人工资的20％——30％。《最高人民法院关于人民法院...

答

住房公积金在法律上是属于公民个人的财富,因此在计算抚养费时应当考虑,另虽然法律规定属于你的财产,但是法律对该笔财产的提取以及使用有严格的规定...

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金缴存范围：下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。综合上述内容，可以知道抚养费计算包括公积金吗的问题，答案是没有，望采纳。

您问的计算抚养费时算不算住房公积金答案是不包括的住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金

住房公积金是不能随意提取使用的，需要满足特定条件之后方可提取，而支付抚养费并非公积金提取的条件，是无法使用的。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件；（三）翻建、大修自住住房的，提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件；（四）退休的，提供退休证明；（五）完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明；（六）与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，提供未就业证明；（七）出境定居的，提供出境定居证明；（八）户口迁出本省行政区域的，提供迁移证明；（九）偿还购房贷款本息的，提供购房贷款合同；（十）支付房租的，提供工资收入证明和住房租赁合同；（十一）进城务工人员与单位解除劳动关系，提供户口证明和解除劳动关系的证明；（十二）住房公积金管理中心规定提取的其他情形。