你好咨询一下单位劳动合同证明怎么开-法师兄

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问你好！我想咨询一下转岗后需要另签一份劳动合同吗？

员工在同一单位内部转岗不需要重新签劳动合同。除非是调离了原单位,去了另一单位的工作岗位上班,这就需要重新签订劳动合同。
问你好咨询一下药房员工聘用合同怎么写

药店员工聘用合同范本 1、乙方应遵守中华人民民共和国法律、法规和甲方规定方的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方劳的管理与人事调的度。 2、乙方实行坐班制，正常、工作时间必须在岗。迟到工、、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管在理规定》计理扣薪酬。 3、甲方为乙方提供符合国、家有关劳动、职业卫生规家定定的营业场所。方方根据国家有关规定结合本本单位情况，特制定各4、甲项规章制度对乙方进行培训规和管理。和 5、甲方根据企企业情况，为乙方提供意外伤害保险。乙外方在上下班班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途做中中发生意外由乙方自行负责。责 6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的动法法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规项程程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指道挥挥。 7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章，制制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补解偿。偿 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动一协议。协在试用期内，乙方方被证明为不符合录用条件件的。乙方严重违反劳动动纪律和各项规章制度，经经教育和一般 1/5 1/5页行政处分无效的。效 9、有下列情况之之一的，乙方可以随时通知知甲方解除本合同。甲方拖欠发工资方2月以上。乙方工作环境恶劣或危险险。六、违约情形与责任。任 1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动方合合同，致使劳动合同不能履行或不能履完全履行，并并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责的任。任2、在合同期内，乙方方单方解除劳动合同，需提前一个月向甲方提出书提面面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结离算乙方工资，乙方交纳算元岗位培训费作违约金赔偿岗甲方。甲 3、在合同期内，乙方未按上述第，2条规定定程序突然离职，乙方未结算的工资和结交纳的岗位位培训费作为违约金赔偿甲甲方，并全额承担因此给甲方造成甲的经济损失。 4、在合同期内，甲方违反反本合同之约定，无故单方方解除劳动合同，须支付与乙与方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给底乙方。乙 5、本合同履行中中发生劳动争议，甲乙双方方应当协商解 2/5 2/5页决，协商不成或不愿协商成的，可以向本单位劳动争议调解委向员会申请调解，调解员不成的，可以的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、裁乙任何一方都可乙以直接向劳劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服请的，可以向的人民法院起诉。。七、双方确认，在签署署本合同前已仔细审阅过本合同的本内容，并完全了解解本合同各条款的含义。八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章合后生效。后本合同文本一式二二份，甲乙双方各执一份。。甲方:乙方: 年月日年月日1、乙方应遵守中华人民共、和国法和律、法规和甲方规定定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从纪甲方的管理理与人事调度。 2、乙方方实行坐班制，正常工作时时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗退状况按照《本药店管理规状定定》计扣薪酬。 3、甲方方为乙方提供符合国家有关关劳动、职业卫生规定的营业场所。营 4、甲方根据据国家有关规定结合本单位位情况，特制定各 3/5 3/5页项规章制度对乙方进行培训和管制理。理 5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤情害害保险。乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好中安安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。生 6、乙方应端正劳动态度度，自觉遵守国家的法律法规和法甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和章安全要求，遵守安职业道德，，服从管理，听从指挥。 7、乙方违反纪律，甲方方可依据本药店规章制度给予纪给律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。本 8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议，。。在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的证。。乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教律育和一般育行政处分无效的。。 9、有下列情况之一的的，乙方可以随时通知甲方方解除本合同。甲方拖欠发工资欠2月以上。乙方工作环境恶劣或危险。方六、违约情形与责任。
问你好咨询一下偷盖公章签订合同会怎样

偷盖公章伪造合同进行诉讼涉嫌合同诈骗罪的，属于牵连犯，将会以合同诈骗罪定罪量刑。私刻公章属于方法行为，如果进行合同诈骗罪的，属于牵连犯，会以合同诈骗罪定罪量刑。《中华人民共和国刑法》针对偷盖公章签订合同第二百二十四条有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的; (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的; (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。