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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,...
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要看情况,每周工作超过44小时是否违法,取决于实际情况,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,但用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
按照劳动法以及劳动合同法的规定,每周工作不得超过44小时,超过需要支付相应的加班费,且用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此,你可以向劳动监察大队进行反映,需要准备你在该单位上班的证明,。
每周的工作时间是48小时的,是否违法,应当根据具体情况进行确定。劳动者每周的48个小时的工作时间,是包括加班时间的,不属于违法行为,48个小时的工作时间符合法律规定,48个小时不包括加班时间的,属于违法行为,因为法律明确规定劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。
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