小明在试用期领取的工资不得低于多少

大家都在问查看更多

• 问小明在试用期内工资不得低于多少合适
  

  如果劳动者还在试用期，单位发放的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资一般应当按月发放。

• 问小明还在试用期,工资不低于多少
  

  小明还在试用期,工资不低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问小明在试用期内的工资不得低于合同的多少
  

  小明还在试用期他的工资不得低于合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,812人已观看

• 0'59
  低保一个月能领多少钱

  4,547人已观看

• 1'15
  试用期公司拖欠工资怎么办

  2,400人已观看

• 0'55
  统筹交15年最低领多少钱

  2,861人已观看

相关普法查看更多

• 
  小明在试用期的工资不得低于多少

  96人已浏览

• 
  小明在试用期工资最低不得低于工资的多少%

  129人已浏览

• 
  小明还在试用期工资不得低于多少

  101人已浏览

• 
  小明在试用期他的工资不得低于多少

  128人已浏览