重庆市九级工伤赔偿项目是什么

大家都在问查看更多

• 问重庆市工伤九级赔偿标准是如何
  

  九级工伤是按下列标准来赔偿的： 1、本人九个月的工资的一次性伤残补助金； 2、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 4、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放。

• 问重庆九级工伤赔偿是多少？
  

  根据《工伤保险条例》，九级工伤赔偿是9个月本人工资。若解除合同，根据《重庆市工伤保险实施办法》，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准分别为4个月和9个月重庆市上年度职工月平均工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。重庆市工伤保险条例办法第三十六条五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系或者用人单位依法解除劳动关系的，或七级至十级工伤职工劳动合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，自与用人单位按规定程序终止劳动关系之日起，与经办机构的工伤保险关系同时终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，计发标准如下：一次性工伤医疗补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级12个月、六级10个月、七级8个月、八级6个月、九级4个月、十级2个月计发。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按五级60个月、六级48个月、七级15个月、八级12个月、九级9个月、十级6个月计发。

• 问工伤伤残九级赔偿项目
  

  （1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费和后续治疗费用。（2）工作延误费用根据当事人的工作延误时间和收入状况确定。（3）护理费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。（4）交通费用根据当事人和必要的陪护人员的实际费用计算，参与死亡事故处理的死者亲属（不超过三人）。（5）住宿费用当事人及其陪护人员从其他地方到城市处理交通事故，实际住宿费用。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  九级工伤赔偿

  6,715人已观看

• 1'17
  十级工伤有哪些赔偿项目

  2,345人已观看

• 1'08
  九级工伤是怎么赔偿的

  1,196人已观看

• 1'14
  九级工伤赔偿怎么赔

  1,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  重庆市九级工伤赔偿标准

  1,572人已浏览

• 
  九级工伤赔偿项目

  723人已浏览

• 
  重庆九级工伤赔偿

  873人已浏览

• 
  九级工伤赔偿项目有什么

  201人已浏览