2022年劳动争议的仲裁委员会受案范围包括什么

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动争议仲裁委员会受案范围
  

  劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下： 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 7、劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 8、因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。

• 问劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些
  

  因确认劳动关系发生的争议; 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 5、法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问劳动争议仲裁委员会的受案范围包括哪些
  

  因确认劳动关系发生的争议; 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 4、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 5、法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  仲裁受理范围

  2,171人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,554人已观看

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  2,988人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,832人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些

  166人已浏览

• 
  劳动争议仲裁委员会受案范围包括哪些？

  150人已浏览

• 
  仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括哪些

  183人已浏览

• 
  有关劳动争议仲裁委员会受案范围

  178人已浏览