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签订合同后对方主要责任负责人不能主张更换合同。合同生效后,当事人不得因姓名、姓名变更或法定代表人、负责人、负责人变更而履行合同义务。...
签订合同后对方主要负责人发生更换不能擅自主张终止合同,因为合同不会因为主要负责人的变更而失去效力,主张终止合同的,事实上属于违约解除合同,要...
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合同终止后能否主张违约金,需视具体情形而定。如果因不可抗力造成合同无法履行,当事人都没有过错,此时合同解除后,不能主张违约金。如果一方存在严重违约行为,另一方当事人解除合同,则可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第一款、第二款的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
合同终止后能否主张违约金,需视具体情形而定。如果因不可抗力造成合同无法履行,当事人都没有过错,此时合同解除后,不能主张违约金。如果一方存在严重违约行为,另一方当事人解除合同,则可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条第一款、第二款的规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
签订合同后对方主要负责人发生更换不能擅自主张终止合同,因为合同不会因为主要负责人的变更而失去效力,主张终止合同的,事实上属于违约解除合同,要承担违约责任。根据《民法典》第五百三十二条规定,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。第五百六十六条第二款规定,合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
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