劳动合同附件范本是如何样的？

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• 问附件劳动合同范本法律援助
  

  甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________单位名称：_________姓名：_________经济性质：_________性别：_________法定代表人：_________身份证号码：_________（委托的代理人）：_________家庭住址：_________地址：_________邮政编码：_________邮政编码：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日鉴证机关：_________鉴证人：_________（盖章）（签章）_________年_________月_________日_________年_________月_________日根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，_________（以下简称甲方）与_________（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。（二）无固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。（三）以完成一定的工作为期限：自_________年_________月_________日起至_________完成之日止。其中试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

• 问劳动合同解除协议范本附件
  

  兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日

• 问兼职的劳动合同范本的的样本是如何的
  

  一、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者，应予解聘 1.贻误教学(公务)，造成过失，导致不良后果者。 2.涉及贪污案件，经提起公诉者。 3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5.图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 6.无故旷职者。 7.其它，如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方：__________学校 校长：______________ 地址：______________乙方：______________身份证号：__________住址：___________________年_____月____日

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