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兼职的劳动合同范本的的样本是如何的

2022-07-26
一、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者,应予解聘 1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 2.涉及贪污案件,经提起公诉者。 3.泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介学生参加校外补习,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。 6.无故旷职者。 7.其它,如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方:__________学校 校长:______________ 地址:______________乙方:______________身份证号:__________住址:___________________年_____月____日

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