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合同书上摁手印和签字、盖章的效力是一样的。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合...
合同书上摁手印和签字、盖章的效力是一样的。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合...
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租房合同,只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。按手印,是加强确认,并不是必经程序。手印,是无法仿造的,因此,重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。
未签订劳动合同的,可以以下方式证明劳动关系 收集工资卡、工资存折、工资单或其他工资支付记录或查询员工名单。如果没有办法收集,可以拍照复制。如果用人单位为劳动者购买过社保,也可以在网上查询社保缴费记录。也可以找工人进公司时填写的简历等资料。
1、在签订劳动合同时是同时明确合同期限和试用期限的,不会分开签。如果先签订的一个月属于试用期的话,那么可以推断合同期限至少是一年。 2、只用三年以上的劳动期限才可以约定超过两个月的试用期。所以用人单位只签一两年是违法的。可以提请仲裁。
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