相关问答
签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者...
非全日制劳动者的最低小时工资标准,由市劳动和社会保障局报经市人民政府批准后公布。最低小时工资标准的确定,应当综合考虑非全日制工作的职业稳定、...
大家都在问查看更多
签订的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际使用劳动者的单位承担或者部分承担对劳动者的义务。实际使用劳动者的单位未按照约定承担对劳动者的义务的,用人单位应当承担对劳动者的义务。
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
下列涉及本行业职工切身利益的事项可以进行行业性集体协商:(一)本行业的标准;(二)本行业工资调整的最低幅度;(三)本行业同类工种的定额标准;(四)本行业各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(五)本行业各工种、岗位的职工培训制度;XX其他需要进行行业性集体协商的事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,625人已浏览
1,443人已浏览
737人已浏览
1,831人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询