相关问答
如果主张签订无固定期限劳动合同而单位不予签订,您没有问题可以得到双倍工资的支持,您也可以以上年度平均工资的数额来主张签订,但要求公司签订合同...
1、劳动合同期满,用人单位给劳动者写评价,应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核为依据进行评价;2、续签意见,可以选择写...
大家都在问查看更多
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
根据规定中介评估费还签合同是需要的,二手房出了中介费还要出评估费评估费是买房贷款时候,中介公司找到相应的银行给您的房子做资产评估,然后放贷款的;它的征收标准时评估价的千分之二。这是银行所收取的费用;中介只是代征收而已。
评估公司评估的不合理,当事人可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定,对最终处理结果不能协商一致的,可以通过多数决定、随机选定等方式确定,具体办法由省、自治区、直辖市制定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
758人已浏览
358人已浏览
145人已浏览
182人已浏览
网友热门关注