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续签劳动合同需要写什么评价

2022-08-04
劳动合同期满,用人单位给劳动者写评价,应当客观公正,可以依据劳动者的平时表现,以及日常的绩效考核为依据进行评价 详细点分三块: 1、该员工工作内容及工作成果、 2、优势和待提升项建议、 3、是否建议续签。

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