相关问答
这种事一般一次性赔偿,尽量协商解决。只要是工地工伤死亡跟雇工的性质、工资水平、工作时间长短无关。赔偿通常考虑的主要有死者需抚养的孩子、赡养的...
属于工伤。最好当地咨询律师,是突发疾病还是自身就有病。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
大家都在问查看更多
一般按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。 一次达成赔偿数额即可,无需二次赔偿。可就赔偿费用和老板协商分担。
赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等;残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别;城镇居民和农村居民有比较大的区别。
该员工属于工伤保险范围的人员,在工地上突发疾病48小时内死亡的,视为工伤,按工伤善后。 如果该员工不属于工伤保险范围的人员,目前没有相关法律规定雇主承担责任,因此不存在赔偿。如果有纠纷可以由法院裁定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
167人已浏览
953人已浏览
539人已浏览
384人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询