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八级工伤伤残赔偿项目有: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)...
1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就...
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者未死亡的情形如下: 1、医疗费(=诊疗金额+药品金额+住院服务2、住院伙食补助费(=职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70%3、交通食宿费(=交通费+住宿费+伙食费=职工因公出差交通费标准×往返次数+职工因公出差住宿标准×天数+职工因公出差伙食费标准×天数)4、辅助器具费(=配置标准×器具数量)八级一般应没有。 5、停工留薪期福利(为职工原来的工资福利待遇,按月发放)6、生活护理费(一般工伤定级时会有确定的,若未确定则没有)(1)生活完全不能自理的情况(生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%)(2)生活大部不能自理的情况(生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×40%)(3)生活部分不能自理的情况(生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×30%)7、伤残补助金(=本人工资×残情决定月数),八级伤残为10个月的本人工资8、伤残津贴(=本人工资×百分数),按月支付。七到十级没有,当然八级就没有了。 9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(=赔偿基数×月数)各省区市规定不同,故各地不一样的(赔偿基数有的地方为统筹地区上年度职工平均工资,也有的地方为本人工资),应查当地的规定。
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据GB、T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是工伤八级赔偿标准。 (一)医疗费; (二)住院伙食补助费、交通、食宿费; (三)辅助器具费用; (四)停工留薪期工资; (五)停工留薪期护理费; (六)一次性伤残补助金; (七)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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