搬迁不给员工赔偿是否可以申请

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• 问搬迁了员工不愿意去，但公司又没有和员工签，是否可以申请赔偿
  

  公司搬迁应该是有政府原因或客观原因，如不随迁可能不得赔偿。

• 问工厂搬迁是否给员工补偿？
  

  1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 3、如果是违法辞退，则需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。

• 问员工搬迁是否该赔偿
  

  随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。

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