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你们的利润分配比例应体现在合伙协议中,如果合伙协议中没有约定,那么你们可以另行协商利润分配比例;协商不成,则按出资比例来进行分配。你们的工资也应该是约定的,工资数额可以不一样,根据不同的岗位,承担的责任大小等因素来确定。比较方便适用的就是按照出资比例来分配。不知你们所经营的餐厅是合伙制的还是公司式,参照的法律不同。
合伙企业法第三十三条规定:合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。合伙企业法第六十九条规定:有限合伙企业不得将全部利润分配给部分合伙人;但是,合伙协议另有约定的除外。
1、二人合伙进行利润分配,如果有合伙协议的按照合伙协议,如果没有协议的双方可以协商,按照自由平等的原则来分配。如果协商不成按投资实缴比例分配利润。 2、合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。 合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
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