合伙经营餐厅利润怎么算-法师兄

你们的利润分配比例应体现在合伙协议中，如果合伙协议中没有约定，那么你们可以另行协商利润分配比例；协商不成，则按出资比例来进行分配。你们的工资也应该是约定的，工资数额可以不一样，根据不同的岗位，承担的责任大小等因素来确定。比较方便适用的就是按照出资比例来分配。不知你们所经营的餐厅是合伙制的还是公司式，参照的法律不同。

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饭店合伙经营协议书合伙人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：合伙人：乙(姓名)，内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙...

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饭店合伙经营协议书合伙人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：合伙人：乙(姓名)，内容同上合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙...

企业经营模式有很多，最常见就是独资经营与合伙利润经营，简单来说就是自己单干和找人合伙一起开店，其实这两种经营模式各有利弊。独自经营自己开店，即独资经营，指资产投资最后归个人所有，经营者独自承担无限责任，在独资经营的餐厅中，由个人出资，最终利润自然归个人所得。一般情况下，选择这种经营模式的，由于资金限制，餐厅规模相对来说比较小，操作起来自然也就比较灵活。在餐饮行业变化莫测的时代，可以使经营者及时调整和改变战略方向，顺应时代潮流和发展风向。自己干的弊端就是，资金周转方面可能有时候会遇到麻烦，个人承担的风险也比较大。合伙经营创业者在决定开餐厅的时候，往往会受到资金限制、经验限制等，这个时候就会想着找一个志同道合的人一起干，参照《中国合伙人》。合伙经营的优势就是有着更为多元的资金来源，餐厅可以扩大经营规模、提高餐厅档次，也能做更多的事情。但是，每个合伙人都有自己的经营理念及人事管理和发展方案，经营中难免出现分歧，各种分歧和意见冲突都会带来经营管理上的难题，甚至造成合作伙伴之间的不满情绪，从而对餐厅的存在和发展产生不利影响

根据《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

独资经营与合伙利润最大的好处就是: 1.注册资金无需验资，可以注册任意数目你愿意投入的金额，并且没有最低注册资金的要求. 2.无需缴纳企业所得税，只需在分配利润的时候缴纳个人所得税，比较利于初创企业的资金积累主要的劣势:1.出资人对债务承担无限责任，无法利用破产等手段逃避债务 2.从公司性质上，信用度起点就相对低些 3.吸收新的合伙人相对麻烦很多，所以不利于融资所以我的意见，如果对未来发展有很清晰的预测，那么根据这个预测再来确定是哪种经营方式比较适合你，如果规模永远不用做太大的话，那么合伙企业就OK，如果希望可以做大做强，或者今后可能吸收很多新股东，那么注册一家有限公司更好。