河北省农民工权益保障条例第五十条规定

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• 问河北省农民工权益保障条例第十五条什么内容?
  

  用人单位自用工之日起即与农民工建立劳动关系。用人单位应当自招用农民工之日起一个月内，与农民工订立书面劳动合同，明确各自的权利和义务，并按照规定办理劳动用工手续。用人单位自用工之日起满一年不与农民工订立书面劳动合同的，视为用人单位与其已订立无固定期限劳动合同。用人单位应当建立包括农民工在内的全部职工名册、考勤记录等基础资料，并至少保存两年备查。

• 问河北省农民工权益保障条例第四十五条是怎样规定的?
  

  各级人民政府应当为农民工提供公共文化服务，组织开展多种形式的公益文化活动。鼓励工会、共青团、妇联等组织以及文化经营单位、文艺工作者为农民工提供免费或者优惠的文化产品和服务。用人单位应当加强文化活动场所建设，支持农民工开展文明健康的文化娱乐活动。

• 问河北省农民工权益保障条例第十七条规定如何?
  

  用人单位招用农民工不得收取或者变相收取抵押金、保证金以及其他不合理费用，不得扣押居民身份证、居住证、驾驶证、资格证、毕业证等证件。

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