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民法典有规定,当合法权益受到侵害时,情况紧急且不能及时获得国家机关保护,不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的,受害人可以在保护自...
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《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、吃饭不给钱,老板可以暂时扣留顾客的财物。 2、受害人在事后应立即请求有关国家机关处理,以保障自助行为的合法性。老板遭遇吃“霸王餐”的客人,可以扣留财物进行自助,但也应及时向公安机关求助。除此之外,受害人采取的措施不当造成他人损害的,应当承担侵权责任,旨在防止该项制度被滥用,从而造成不必要的侵权。
吃饭不给钱,老板可以暂时扣留顾客的财物。根据我国法律规定,受害人在事后应立即请求有关国家机关处理,以保障自助行为的合法性。老板遭遇吃“霸王餐”的客人,可以扣留财物进行自助,但也应及时向公安机关求助。除此之外,受害人采取的措施不当造成他人损害的,应当承担侵权责任,旨在防止该项制度被滥用,从而造成不必要的侵权。
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