企业分红个人所得税怎么算-法师兄

企业分红个人所得税为20%。个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

答

企业分红个人所得税为20%。个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适...

答

公司股息个人所得税为20％。...

利息，股息，红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为20％。（1）利息、红利、红利收入、偶然收入和其他收入应纳税收入的计算。利息、红利、红利收入、偶然收入和其他应纳税收入是指每次收入。计算公式为应纳税所得额＝每次收入额。利息、分红、分红所得，以支付利息、分红、分红时获得的收入为一次。偶然收入以每次获得这笔收入为一次。（2）利息、红利、红利收入、偶然收入和其他收入应纳税额的计算。利息、红利、红利收入、偶然收入和其他收入应纳税额是指按应纳税收入额和适用（规定）税率计算的税额。计算公式为应纳税额＝应纳税所得额＊20％。

一、年终分红个人所得税如何计算？“全年一次性奖金”是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税计算公式如下： 1、先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果当月工资薪金所得低于法定扣除费用额时，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与法定扣除费用的差额”后的余额，按上述办法确定适用税率和速算扣除数。 2、将雇员当月取得的全年一次性奖金，按第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。个人实行年终双薪、年薪制的，应按全年一次性奖金办法计缴个人所得税。二、个人取得的工资、薪金如何纳税工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。个人取得的工资、薪金所得，以每月收入额减除法定扣除额3500元(或外籍人员4800元)后，还可据实扣除个人按规定标准缴交的社保费和住房公积金，作为应纳税所得额。个人取得的工资、薪金所得，适用于3%～45%的七级超额累进税率计征个人所得税。

个人劳务所得税缴纳的属于个人所得税的范畴，计算公式：应纳税额=应纳税所得额×税率。但是根据具体的数额，计算的方式也是不一样的。　　根据《个人所得税法》的规定： 1、第三条：个人所得税的税率：四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。 2、第六条：应纳税所得额的计算：四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。　　所以，每次收入不足4000元的应纳税额=（每次收入额-800）×20%；每次收入在4000元以上的应纳税额=每次收入额×（1-20%）×20%。