伤害职工的有效证明是什么？

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• 问离职证明副本免责声明的效力是什么
  

  在公司与员工之间有效，对第三人无效。 因此，一旦发生与原公司的纠纷，公司向原公司承担责任后，可向员工追偿。

• 问工伤证明有效期多久
  

  建议尽早做，超过一年就过了时效了。发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。

• 问企业职工误工费证明怎么开有效
  

  误工费是指因交通事故受伤，不能工作从而减少收入的费用，单位出具误工费证明时，应当写明误工人姓名，在单位担任的职务，因什么原因导致误工，误工共计多少天，扣发误工期间工资总计多少元，写明内容属实，不实应承担的责任，然后签字盖公章。

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