什么是劳动合同？劳动合同包含哪些内容？

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• 问劳动合同应包含的内容有哪些
  

  劳动合同包括：工作内容和地点、工作时间、休息、用人单位名称、住所、法定代表人或主要负责人、姓名、地址、居民身份证或其他有效身份证号码、劳动合同期限、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害保护；其他事项。

• 问正规劳动合同应包含哪些内容
  

  依据《劳动合同法》第十七条要求，正规劳动合同应包含以下内容： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同法82条内容包含哪些?
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第82条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 欢迎随时致电咨询法律问题 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

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