劳动法规定一个月工作多少时间

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定一个月的工作时间
  

  中华人民共和国劳动法》（下文简称《劳 动法》）第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

• 问劳动法规定每个月工作多长时间？
  

  规定每天只能加班1个小时，有特殊情况每天加班时间不得超过3个小时每天，一个月不能超过36小时小时，用人单位必须保障劳动者的休息权，身心健康。指劳动者每天工作的时间超过8个小时以外的时间。而且必须支付劳动者1.5倍的加班工资。 拓展资料： 《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动法规定每个月工作多少小时
  

  关键要看企业实行的是什么工时制度，有标准工时制、综合工时制、不定时工时制。 经批准实行不定时工时制的，不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利。 一般来讲，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时，每日延长工作时间不超过1小时，每月延长工作时间不超过36小时，每周至少休息1天。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  劳动法规定标准工作时间

  11,374人已观看

• 1'06
  一个月工作日多少天

  16,150人已观看

• 0'53
  国家法定工作时间

  12,025人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,902人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法一个月工作时间多少小时

  3,073人已浏览

• 
  劳动法规定一个月多少个工作日

  2,875人已浏览

• 
  劳动法规定每月工作时间是多少

  1,458人已浏览

• 
  劳动法规定每月工作多少个小时

  1,627人已浏览