劳动合同签好后劳动者是否能保存一份

大家都在问查看更多

• 问劳动合同不给劳动者一份是否违法
  

  1、劳动合同不给劳动者一份是违法的。 2、在双方依法签字或者盖章后，劳动合同就生效，而生效的劳动合同双方都应该持有一份。 3、用人单位不给劳动者的，劳动者可以去找当地的劳动行政部门投诉。

• 问劳动者同时签订两份劳动合同是否违法
  

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”你可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时你应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、你代表公司对外是否签订过合同等；你的工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；你可以依法向公司主张二倍的工资。（上述意见供参考）

• 问已签了劳动合同劳动者是否能解除劳动合同
  

  第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； (六)被依法追究刑事责任的。合同未到期就是解除，到期就是终止。劳动者死亡，退休，用人单位倒闭，破产等情况，合同无法继续履行即为终止。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,487人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  676人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,376人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,236人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签好后劳动者是否可以保存一份

  89人已浏览

• 
  劳动合同签好后劳动者可以保存一份吗

  75人已浏览

• 
  劳动合同不给劳动者一份是否违法

  241人已浏览

• 
  劳动者拒签劳动合同后

  138人已浏览