离职生育险怎么办理

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• 问辞职再办理生育保险怎么办
  

  辞职后个人是不能续生育保险的，必须要挂靠单位，找新的单位帮忙缴纳的，不然是无法使用生育保险的。《企业职工生育保险试行办法》规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

• 问怀孕辞职生育险怎么办理？
  

  怀孕辞职，社保中断，就不能享受生育保险待遇了。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料： 计划生育行政部门核发的生育证明； 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料； 婴儿出生证。 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。 怀孕后辞职的话，没有用人单位，无法报销生育保险。

• 问宁波离职了生育保险怎么办
  

  1、参保单位填写《杭州市职工生育保险费用支付申报表》(一式两份)，并加盖单位公章。 2、生殖健康服务证的申报户口联(复印件)，发证单位盖章不清晰的复印件，需随带原件。 3、婴儿出生医学证明(复印件)。 4、分娩时的住院医疗发票(复印件)。 5、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)。 6、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)。

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