如果走的话不给工资，要怎样办？

大家都在问查看更多

• 问急辞不给辞还说如果你要走的话工资一分没有
  

  如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

• 问如果拖欠工资不给要怎样办？
  

  一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

• 问辞职的话走的话不给钱该如何样办
  

  “辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职不让走，是属于与单位未协商一致解除劳动合同的情况，你可以提前30天解除劳动合同。如果因为您未通过合法的方式解除劳动合同给单位造成损失，单位是可以要求你进行赔偿的。但是，工资应该发放给您，如果不予发放给你，可以去劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  如果拖欠工资不给怎么办

  1,877人已观看

• 0'56
  农民工工资不给怎么办

  1,345人已观看

• 1'01
  辞职不给工资怎么办

  3,111人已观看

• 1'05
  拖欠工资不给怎么办

  8,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  如果不给工资怎么办

  239人已浏览

• 
  辞职不让走不给工资怎样办

  317人已浏览

• 
  如果工程款要不到的话怎么办

  277人已浏览

• 
  如果工人工资不给怎么样处理

  233人已浏览