保密协议几份

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• 问保密协议几年
  

  员工在离职之后，若擅自公开或使用，则构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。而对于一般的保密信息，离职之后，员工一般不负有保密义务。很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至3年后即可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。

• 问个人身份信息保密协议
  

  尊重个人隐私、保护网络信息安全是中国食品招商网的责任，中国食品招商网在未经用户授权时不得向第三方公开、编辑或透露用户个人资料的内容，但由于政府要求、法律政策需要等原因除外。

• 问保密协议不给员工一份
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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