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1、保密协议书通常是一式两份或一式多份,双方至少各执一份。保密协议书最好明确保密的范围、期限、双方的权利和义务、竞业限制条款、争议解决条款,...
保密协议通常是一式两份或多份,至少双方都有一份。保密协议的内容需要明确保密信息的范围。用人单位在约定保密内容时,应当尽量明确保密对象、范围、...
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有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的,在反复拉锯式的讨价还价过程中,可以产生二份甚至若干份离婚协议,当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。首先应该强调,在民政局备案的那份离婚协议应具有最强的效力,除非当事人在之后的时间另有约定。既然已办理离婚登记,在民政局登记之前所产生的离婚协议书自然也具备了生效条件。若民政局备案的离婚协议书中涉及到的约定,以民政局备案的协议书中的约定为准;若民政局备案的离婚协议约定没有涉及到而之前的离婚协议书有详细的可操作的具体描述,应该说以前的离婚协议的约定为有效,对双方具有约束力。若民政局离婚登记中的离婚协议没有涉及,而之前的几份离婚协议中的约定有矛盾的,以最后一份离婚协议书中的约定为准。离婚协议书是离婚夫妻之间签订的,通常会涉及到财产分割、债务承担以及子女的抚养,而这其中关于债务的承担,一般是不能对债权人产生对抗效力的。换言之。
员工保密协议中需要支付的保密费没有相关法律规定,但一般不低于当地最低工资。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并在终止或者终止劳动合同后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。具体金额没有国家统一规定。
保密协议,是指双方当事人约定,就一方告知另一方的书面或者口头的信息,不得向第三方泄露的协议。一般说的是用人单位与劳动者之间约定的保守用人单位的商业秘密的协议。如果一方当事人违反协议约定,泄露保密信息,将要承担民事责任。如果造成重大损失的话,则可能构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。
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