新劳动法辞职提前多久通知?

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• 问新劳动法关于辞职需要提前多久通知
  

  劳动者辞职的需要提前三十天通知单位，而且要以书面形式通知；如果是试用期的劳动者，需要提前三天通知单位。劳动者只要尽了提前通知单位的义务，则通知期限届满劳动者即可离职，不需要征得单位的同意。也就是说只要劳动者提前通知单位了，则三十天后或者三天后，不论单位是否同意劳动者离职，劳动者都可以办理离职手续离职。

• 问劳动者辞职提前多久通知
  

  正式员工应提前三十天期员工提前三天通知单位就不违法。 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。已经离职让离开公司如果已经支付了工资并不违法。

• 问新劳动法辞职提前多久通知,怎么规定
  

  劳动者要辞职的，应当提前三十日向用人单位发出书面通知，三十日到期后就解除劳动合同。如果劳动者还在试用期的，则提前三日通知单位，可以是书面通知，也可以是口头通知，三日期满后就解除劳动合同。

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