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你好: 你问的问题有些需要落实,比如,你住的电力局宿舍,是什么性质的呢.是单位上提供的住房还是你私人已经购买了的.如果是单位住房那单位就应该对这一切费用负责.生产的费用是什么原因产生的,你没有讲述清楚.水闸是自来水公司安装还是由宿舍安装,这些就会牵扯到谁对最后的费用负责的问题.但你的讲述中没有说清楚.无法详细回复.
我国民法规定了“谁主张,谁举证”的原则,自2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》中第九条明确规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。
加班工资举证责任的承担如下:如果发生劳动争议,当事人对自己提供的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位则应当提供;用人单位不提供的应当承担不利后果。根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (三)》第九条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供,由用人单位承担不利后果。
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