农民工权益保障条例第五十八条的规定？

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• 问农民工权益保障条例第五十八条有哪些内容
  

  劳务派遣单位未依法履行督促义务，用工单位不符合劳务派遣用工条件而使用劳务派遣工，用工期间因同工不同酬等歧视性规定给农民工造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

• 问农民工权益保障条例第五十九条是怎么规定的
  

  用人单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门责令限期支付农民工劳动报酬、经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工支付:(一)拒不支付农民工工资的;(二)未足额支付农民工工资的;(三)低于集体合同约定或者当地标准支付农民工工资的;(四)解除或者终止，未依照规定向农民工支付经济补偿的。

• 问河北省农民工权益保障条例第五十八条规定原文内容?
  

  劳务派遣单位未依法履行督促义务，用工单位不符合劳务派遣用工条件而使用劳务派遣工，用工期间因同工不同酬等歧视性规定给农民工造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

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