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不请律师也可以庭审。 (1)当事人陈述。 (2)证人作证,宣读未到庭证人的证言。 (3)出示书证、物证和视听资料。 (4)宣读鉴定结论。当事...
《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由...
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劳动仲裁开庭是否请律师,由当事人自己决定。 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
参与劳动仲裁是律师的业务范围。是否聘请律师取决于你对法律的理解和你的经济条件。下面的分析可以帮助你做出正确的选择。你有时间亲自处理劳动争议吗?一个完整的劳动争议案件需要经过劳动仲裁、一审和二审及强制执行程序。就仲裁程序而言,法律规定的劳动仲裁期限在45天内结案,但实际上从申请仲裁到收到裁决的时间往往在半年左右。一方不服仲裁裁决的,应当到法院进行一审和二审。不履行裁判文书的,应当向法院申请强制执行。各阶段,当事人应当立案,领取通知书、出庭和裁判文书。所以,如果有足够的时间,可以自己处理,不需要请律师;假如您很忙,建议请律师全程帮您代理。2、你知道劳动仲裁和诉讼吗?相关知识包括实体法和程序法、证据规则和证据质证技巧。三是律师费。聘请律师要花钱。如果律师能得到更多的补偿或赔偿,请律师是值得的。食物是专业的,劳动者主张权益往往不足,没有主张。因此,是否聘请律师要综合考虑。
劳动仲裁开庭时间可以延迟几次法律无具体规定。 如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。 《劳动争议调解仲裁法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
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