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国有、集体及其控股企业工会主席候选人,应由同级党组织和上级工会在充分听取会员意见的基础上协商提名。工会主席按企业党政同级副职级条件配备,是共...
第五条企业工会主席应具备下列条件: (一)政治立场坚定,热爱工会工作; (二)具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和生产经营管理知识; (...
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1、经过协商可以解除劳动合同,但是要支付补偿金。非法解除的话要支付赔偿金,也就是2N 2、需要告知工会并签字,不肯签字的话只能协商 3、建议先处理完别的员工再来解决工会主席的问题 4、要解除工会主席需和上一级工会报备
大会执行主席核实出席大会的职工代表人数。到会职工代表超过代表总数的三分之二,即可宣布开会。开幕词应简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务。此后宣布大职工代表大会 会议程。应当注意会前正式通知职工代表,企业行政方面应安排好生产、工作,保证代表的出席率。职工代表有特殊情况不能出席会议的,应向代表团(组)长请假。
业主委员会主任,是根据《物业管理条例》在召开业主大会产生业主委员会后由业主委员会选举产生的负责人。任职条件:(一)具有完全民事行为能力;(二)遵守国家有关法律、法规;(三)遵守业主大会议事规则、管理规约,模范履行业主义务,遵守业委会章程;(四)热心公益事业,责任心强,公正廉洁;(五)具有一定的组织能力;业委会主任培训班;(六)具备必要的工作时间。必须符合下列条件:1.是本物业管理区域内业主;2.能够较好履行业主委员会成员职责;3.品行端正无劣迹;4.不拖欠物业管理费等。因此,若符合上述条件可以当选业委会主任,是否在小区内居住并非必要条件。
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