病事假工资税前扣是怎样的

大家都在问查看更多

• 问事假和病假扣工资一样吗？
  

  一般来说事假是无薪假，病假按公司规定进行扣款，但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。

• 问事假病假扣工资吗
  

  一般来说事假是无薪假，病假按公司规定进行扣款，但不能低于当地最低工资标准的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/20.92天/8小时。

• 问病假和事假怎么扣工资
  

  1、病假工资可以低于当地的最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、而事假一般是扣除请假当天的工资。具体的扣除数额则要根据用人单位的规章制度来确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,857人已观看

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,237人已观看

• 1'14
  工人工资的个人所得税是怎么扣的

  11,692人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  病假事假怎么扣工资

  990人已浏览

• 
  请病假和事假扣的工资一样吗

  2,644人已浏览

• 
  病假工资是怎么扣的

  209人已浏览

• 
  病假事假要怎么扣工资

  1,228人已浏览