母公司到子公司如何签劳动合同

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• 问如何直接跟母公司签劳动合同
  

  劳动合同从母公司转移到子公司，先与母公司解除劳动合同，再与子公司重新签订劳动合同。子公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。未依法取得营业执照的，可以受母公司委托与劳动者订立劳动合同。子公司是指由另一家公司实际控制的公司。

• 问母公司子公司劳动合同是如何确定的呢
  

  甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

• 问母公司签了劳动合同子公司有工资吗
  

  可以由子公司支付，但劳动者的人事关系在总公司，以签订的劳动合同为准。

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