母公司子公司劳动合同是如何确定的呢

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• 问公司的劳动合同的合同期限如何确定
  

  企业劳动合同期限规定：劳动合同期限由劳动者和用人单位协商确定，一般自劳动合同订立时，双方在劳动合同文本上签字之日起确定；合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算；劳动合同终止的截止日期以劳动合同终止日期最后一天的24小时为准。

• 问如何确定子公司和母公司之间的关系？
  

  (1)子公司受母公司的实际控制母公司对子公司的重大事项拥有实际决策权，能够决定子公司董事会的组成，可以直接行使权力任命董事会董事。 (2)母公司与子公司之间的关系基于股份的占有或控制协议而产生。

• 问母公司劳动合同和子公司签订
  

  员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳动合同即可，如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同，那么，只能认定为变更过劳动合同，因为一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。 二、子公司作为母公司的一个分支机构，一般子公司所承担的责任，母公司也是需要承担连带责任的。

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