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你应当在事故发生之日起一年内或者单位在事故发生之日起三个月内申报工伤认定。工伤认定作出后,再申请劳动能力及护理依赖程度鉴定。你身体受到伤害骨...
请问你和对方包工头或者发包公司签订了劳动合同吗?对方给你买了社保吗? 你目前做了伤残鉴定吗?一般工地走人身损害的解决途径。 针对你的描述,可...
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在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿,协商赔偿不成的,可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条规定,劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
1、先积极治疗身体,并保留医疗发票及治疗相关花费凭证。 2、建议先和雇主积极沟通,并通过电话录音等方式保留证据,证明你与雇主或者用人单位之间存在雇佣或者劳动关系。 3、尽快向劳动局反映情况,并申请工伤认定。 4、赔偿的项目包括:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。 具体的数额需要等病情稳定,结合鉴定情况来计算。
1、关键要看是否与单位形成了劳动关系,如果具有劳动关系或事实劳动关系,可以申请认定工伤,单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤,并进行劳动能力鉴定,享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的,由单位自行承担赔偿。 2、如果不具有劳动关系,可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求,要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。 3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷,详情欢迎来电细谈或预约面谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
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