请问在工地受伤后没签合同怎么办？

大家都在问查看更多

• 问在工地受伤，工地没签合同怎么办？
  

  可以要求赔偿，一个是工伤赔偿一个是解除劳动的赔偿。一般先做一个工伤认定，等伤情稳（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问在工地受伤没签合同怎么办
  

  请问你和对方包工头或者发包公司签订了劳动合同吗？对方给你买了社保吗？ 你目前做了伤残鉴定吗？一般工地走人身损害的解决途径。 针对你的描述，可能涉及到医疗费、误工费、交通费、营养费等方面的赔偿问题，具体数额要根据实际情况来确定。

• 问请问在工地上受伤没有劳动合同怎么办？
  

  1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,538人已观看

• 1'25
  没有签合同工伤怎么办

  1,582人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,813人已观看

• 0'59
  工地没签合同怎么赔偿

  1,562人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地受伤没签合同怎么办

  186人已浏览

• 
  在工地上受伤没签合同怎么办

  892人已浏览

• 
  工人在工地上受伤没签合同怎么办

  329人已浏览

• 
  在工地上受伤，没有签劳动合同怎么办？

  304人已浏览