什么叫不定时工时制和它有什么特点？

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• 问不定时工作制的特点是什么
  

  不定时工作制的特点是工作时间难以固定，公司申请不定时工作制，同样要保证员工必要的休息。不定时工作制是指工作日的上下班时间不确定的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业机动休息的职工所采用的一种工时制度。在确定的工作职责工作任务下，自由安排工作时间和休息时间或在工作时间内弹性安排工作等，其特点是弹性工作、弹性休息。实行不定时工作制，应经人力资源和社会保障行政部门审批通过才在程序上合法。实行不定时工作制的职工其实际工作时间同样应与法定标准工作时间基本相关。实行不定时工作制的职工不执行加班工资的规定。

• 问什么叫不定时工时制度
  

  不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度，是中国现行的基本工作时间制度之一。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工采取的一种工时制。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法(劳部发[1994]503号)规定，企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制：企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的;企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分半年人员以及因工作性质特殊，需要机动作业的职工;其他因生产特点、工作特殊或职责范围关系，适合实行不定时工作制的职工。

• 问什么叫三证合一？它有哪些特点？
  

  三证合一登记制度是指企业登记时依次申请，分别由工商行政管理部门核发工商营业执照、组织机构代码管理部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证，改为一次申请、合并核发一个营业执照的登记制度。 三证合一的特点是化繁为简，降低行政成本，提高企业创业活力，鼓励投资，降低交易成本。

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