相关问答
以停工方式表达诉求不违法,但至于合不合理要根据具体情况、合同约定等进行判断。擅自停工不一定是明智之举,有时候还会得不偿失,因不合理停工给对方...
以停工方式表达诉求不违法,但至于合不合理要根据具体情况、合同约定等进行判断。擅自停工不一定是明智之举,有时候还会得不偿失,因不合理停工给对方...
大家都在问查看更多
不能劳务分包,但是可以劳务支持。在实际操作中,借用劳务支持的名义进行劳务分包的。
要看具体的情况而定的,要看具体的位置和有无安全隐患,进行综合的考证了
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食和住宿由甲方提供。严格执行高层塔吊使用验收、检测管理制度。塔吊整体安装完毕,必须经总承包单位、分包单位(使用单位)、出租单位、安装单位共同验收,并委托经建设行政主管部门认可的有关定检测资质的单位进行检测。未通过验收,未经检测单位检测合格的高层塔吊不得投入使用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
184人已浏览
144人已浏览
216人已浏览
1,207人已浏览
网友热门关注