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现在这个行业中，名气高的应算找塔吊网，国内做的很大的，他们的品质方面能够有保障。...
1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。 2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。 3、甲方必须认真履行本合...
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这个事情不好说了。要协商解决的可能性不大，只有通过提起诉讼解决了。首先一个就是公司不可能为自杀死亡的人按照工亡来进行赔偿，这从法律上是讲不通的，也就是说法律不支持自杀为工伤；由于这个事情是因为工伤赔偿不到位引发的事件，公司负有一定的责任，且伤者在无人阻挡和管理的情况下爬上了塔吊，公司也需要对死者的死亡承担一定的责任。这就要看死者家属提供的证据以及诉讼主张法院是否认可和采纳了。总的来说，法律在这方面还是偏向于弱者的，这件事情只有打走法律程序解决最好。
55岁可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工人，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年的，应当办理退休手续。根据这一规定，自1978年以来，国务院劳动行政部门负责审批全国提前退休工种。有明确的法律规定，或者经当地劳动部门批准的工种，可以办理提前退休手续。
用人单位以怀孕为由辞退员工的，属于违法解除，需支付：二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。对于违法解除的，劳动者还可以要求继续维持劳动关系，但该情况下无法获得赔偿金。
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