员工休产假后还发工资吗？

大家都在问查看更多

• 问员工离职休假期间还发工资吗
  

  工资是必须要给的，但是休假虽然不合理，现在你已辞职再讨论也没法享受。《劳动合同》劳动者解除劳动合同关系情形：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

• 问休产假单位还发工资吗
  

  1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；

• 问员工休产假工资怎样发
  

  产假期间工资的发放方式： 1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 按照规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,457人已观看

• 0'56
  退休工资谁发放

  7,686人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工休产假公司发工资吗

  4,216人已浏览

• 
  休产假发工资吗

  411人已浏览

• 
  员工休产假期间发绩效工资吗

  171人已浏览

• 
  女员工休产假工资怎么发放

  93人已浏览