公司为了留人扣了两个月工资，要怎么办，没签合同

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• 问签了合同，公司扣押了工资，怎么办
  

  用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

• 问签两年劳动合同被扣了一个月工资
  

  一、你的后一合同应视为对前一合同的变更，以后一合同为准；二、由于金融危机，研修进行到一个半月结束，如果经用人单位与劳动者协商，未能应变更劳动合同达成协议的，你公司可以与你解除合同，额外支付劳动者一个月的工资。三、如果当时你主动离职，很难取得经济补偿。四、你被扣的工资很难得到补偿。但因劳动仲裁不收费，你可以起诉试试。

• 问过了两个月没有签合同怎么办？
  

  你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。

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