劳动者辞职可以获得失业赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问未签劳动合同辞职可以获得赔偿吗
  

  不订立书面劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动者需要辞职后可以获得经济补偿吗?
  

  劳动者单位有下列情形外，劳动者离职后一般不能获得经济补偿： 1、未按劳动合同提供劳动保护或劳动条件； 2、未及时足额支付劳动报酬； 三、未依法为劳动者缴纳社会保险费； 4、用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益。

• 问劳动者在试用期间辞职是否可以获得赔偿
  

  试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金；但用人单位因其他原因随意与劳动者解除劳动合同的，属于非法解除，用人单位应当支付经济赔偿金。标准是：根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  辞职可以领失业补助金吗

  17,505人已观看

• 1'06
  车祸受害者如何获得赔偿

  1,490人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,167人已观看

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,081人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动辞职可以获得赔偿金吗

  151人已浏览

• 
  劳动者辞职也能获得经济补偿吗

  146人已浏览

• 
  辞职的可不可以获得失业金

  135人已浏览

• 
  劳动者离职后可以获得经济补偿吗

  109人已浏览