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假学历会被人起诉吗

2021-12-22
不一定。本单位可以终止与您的劳动合同,并要求您赔偿相应的经济损失。用人单位对申请人的教育有明确要求,申请人提供虚假教育证书,与用人单位签订劳动合同的,属于《劳动合同法》第二十六条规定的欺诈劳动合同无效,用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定终止劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同:(1)试用期不符合就业条件;(2)严重违反用人单位规章制度;(3)严重失职、私人欺诈,对用人单位造成重大损害;(4)劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者被用人单位拒绝改正;(5)因本法第二十六条第一款第一款无效而被追究刑事责任。

相关法规

《劳动法》第18条 以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。

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