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是根据地方政府提高(调整)最低工资标准的时候才涨啊,涨幅也是一样的啊。...
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从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
咨询社保部门,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
根据公司规定确定。1、本公司连续工作一年的员工每月工作年数为¥50元。2、在本公司连续工作2年以上的员工每月工作年数为¥100元。3、在本公司连续工作3年的员工每月工作年数为¥150元。4、在本公司连续工作4年员工每月工作年数为¥180元。5、以此类推,之后在本公司工作每年增加一年,每月工作年数的工资相应增加¥30元整。累计十年的限制。6、员工连续休假超过15天或年内累计休假超过30天的,取消工作年数根据新员工的待遇执行,重新计算工作年数(社长特别认可的除外)。7、员工退休后复职,取消原来的工作年数,根据新的进公司时间重新计算工作年数。8、试用期内不计算工龄。
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