没去民政局签订的合同有效吗

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• 问签订劳动合同的时候有没有去劳动局
  

  不需要。直接和用人单位或劳务公司签定合同。劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险及其他福利待遇；而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间，一般不作为特殊限定，具有广泛性。但公司普通员工最好签订劳动合同，能受《劳动法》保护，适用最低工资标准、购买保险等，对普通员工更有利。

• 问没有签订合同有效吗
  

  没有面签的合同也是有效的，面签与否一般不影响合同的效力，只要签订合同的主体适格、意思表示真实一致、合同内容合法的，即使签订合同时不是面签，而是通过电子数据方式签订的合同也是有效的。根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条规定，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问管理局签订的租房合同有效吗
  

  你们和管理处的合同,你们与李生的私下合同,哪个有效力,先看李生有没有合法的转租权,如果没有,那么与李生的合同没有效力,如果有,那么两个合同如何处理将麻烦一些.这个月交房租的问题,你仍可与上月一样,要求李生向管理处交租,也就是让李生保证其有履行房屋租赁合同的能力.为了方便下一步用法律手段保护自己,这个月要求李生交租等事宜时,要用书面形式并要求他签收.

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