被兼并企业的怎么处理-法师兄

被兼并企业在被兼并之前产生的债务由合并后存续的公司或者新设的公司负责偿还。因为根据我国《公司法》规定，公司合并的，合并各方的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

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在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题，你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工，与职工签订新的用工劳动合同，在劳动合同中约定清...

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1.在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题，你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工，与职工签订新的用工劳动合同，在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假，养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购企业的职工的话，可以要求被收购企业支付依法解除劳动关系职工的经济补偿金给算职工就合法安置。 2.法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业进行吸收合并时，应当公告通知债权人。公司合并后，合并的各方公司的股东，取得经合并而存续或另立的公司的股东资格。《公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

企业吸收合并是指一企业整体被另一企业吸收，被兼并企业的财产及债权债务概括性转移，由吸收方整体接收，被兼并企业的法人资格丧失。企业吸收合并后，被吸收企业的债务应当由吸收方承担。