右手食指远关节断离属什么伤情-法师兄

十级伤残。工人工伤致一手除拇指、食指外远侧指间关节离断，符合中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B“5.10十级”“ 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功效丧失”之限定，应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家准则《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功效障碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。1 5)一拇指末节部分12缺失1 6)一手食指2～3节缺失1 7)一拇指指间关节僵直于功效位1 8)除拇趾外，余3～4指末节缺失1 9)一足拇趾末节缺失20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕异样，功效不全5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功效障碍，无医疗依赖或者存在通常医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 1)符合中度毁容准则之一项者 2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失502 3)全身瘢痕面积5%，但≥1% 4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者 5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功效丧失 6)指端植皮术后(增生性瘢痕252以上)

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职工工伤致左手食指、中指远侧指间关节离断，符合中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一...

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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写...

劳动者右手食指断了一关节，如果认定为工伤，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

1，在工作期间，因为工作原因受伤的，应该在受伤30日由单位到社保部门申请工伤认定，或者由职工本人或家属在受伤一年内向社保部门申请工伤认定2，在伤情稳定后，根据肢体受损情况再进行伤情鉴定，根据鉴定结果评定伤残等级，依不同等级由工伤保险、用人单位进行相应的赔偿3，右手食指关节断裂，如果在伤势平稳后仍然留有后遗症，对生产、生活造成影响的，一般最高可以评定为七级伤残4、伤残等级评定标准可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT)》，但最终应以劳动能力鉴定委员会的评估为准。

职工工伤致右手食指末节离断，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;